Социальный контракт: наемные работники

Статистика исследования
Просмотров: 1011
Скачиваний: 5
Summary 

Исследование позволяет сделать несколько выводов: Степень включенности группы наемных работников в «социальный контракт» снизилась. Из набора кластеров в группе наемных работников исчез кластер «зависимых патерналистов». При этом, как и ранее, принадлежность к конкретному кластеру обусловливается во многом уровнем образования конкретного респондента. У большинства представителей данной категории снизились ожидания относительно выполнения государством своих обязательств. При этом большинство респондентов утверждают, что их уровень жизни за последний год снизился или не изменился, и негативно оценивают перспективы его повышения. Произошел рост оценок качества выполнения государством своих обязательств в рамках «социального контракта» при (как уже упомянуто выше) одновременном падении ожиданий.

Автор
Автушко-Сикорский Александр
Sector 
Year 
2014
Download full text 
AttachmentSize
Скачать 649.46 KB
Последнее обновление 06.10.2015
Нашли ошибку? Выделите ошибку мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Вы обнаружили ошибку в следующем тексте:
Просто нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке" кнопка для завершения доклада. Вы также можете отправить свой комментарий.