Змяненне карпаратыўнай культуры – калі і як пачынаць?

Статыстыка даследавання
Праглядаў: 393
Запамповак: 2
Summary 

Шмат якія фактары, якія тармозяць, ёсць характэрнымі для традыцыйнага, арыентаванага на вытворчасць, стабільнага замкнёнага прадпрыемства. Сярод спрыяльных фактараў – элементы рынкавых патрабаванняў, эластычных, адкрытых да зменаў ва ўмовах ненадзейнасці арганізацый. 

Organisation 
Year 
2004
Download full text 
AttachmentSize
Спампаваць 436.7 KB
Апошняе абнаўленне 30.09.2015
Знайшлі памылку? Выдзеліце памылку мышкай і націсніце Ctrl + Enter
Вы выявілі памылку ў наступным тэксце:
Проста націсніце кнопку "Адправіць паведамленне пра памылку" кнопка для завяршэння дакладу. Вы таксама можаце адправіць свой каментар.